{"id":148296,"date":"2023-10-02T09:35:04","date_gmt":"2023-10-02T09:35:04","guid":{"rendered":"https:\/\/paisdistintopress.net\/demanda-de-chipotle-una-empleada-musulmana-fue-objeto-de-acoso-religioso-por-su-hijab-segun-una-demanda-federal\/"},"modified":"2023-10-02T09:35:04","modified_gmt":"2023-10-02T09:35:04","slug":"demanda-de-chipotle-una-empleada-musulmana-fue-objeto-de-acoso-religioso-por-su-hijab-segun-una-demanda-federal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rbnews247.com\/v1\/uncategorized\/demanda-de-chipotle-una-empleada-musulmana-fue-objeto-de-acoso-religioso-por-su-hijab-segun-una-demanda-federal\/","title":{"rendered":"Demanda de Chipotle: una empleada musulmana fue objeto de acoso religioso por su hijab, seg\u00fan una demanda federal"},"content":{"rendered":"

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\n cnn<\/span>
\n \u2014
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La cadena mexicana de comida r\u00e1pida Chipotle se enfrenta a una demanda presentada por una agencia federal en nombre de una ex empleada que dijo que fue sometida a \u201cun aluvi\u00f3n de conductas de acoso basadas en su religi\u00f3n por parte de su supervisor\u201d porque llevaba un hijab.\n <\/p>\n

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La demanda por acoso religioso y represalias fue presentada el mi\u00e9rcoles por el Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU.<\/a> en nombre de Areej Saifan, una mujer musulmana que trabajaba en un Chipotle en Lenexa, Kansas.\n <\/p>\n

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Saifan \u201cexplic\u00f3 que usaba el hijab debido a sus creencias religiosas y no pod\u00eda quit\u00e1rselo\u201d, dice la demanda federal, pero el \u201cacoso continu\u00f3 durante varias semanas, presion\u00e1ndola\u201d para que \u201cse quitara el hijab\u201d.\n <\/p>\n

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Un subgerente que acos\u00f3 repetidamente a Saifan le pregunt\u00f3 \u201caproximadamente de diez a quince veces en el transcurso de aproximadamente un mes\u201d, dice la demanda.\n <\/p>\n

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En una ocasi\u00f3n, la subdirectora \u201cestir\u00f3 la mano, agarr\u00f3 su hijab y tir\u00f3. Como resultado, parte del hiyab de Saifan se desprendi\u00f3, dejando al descubierto su cabello\u201d, dice la demanda.\n <\/p>\n

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Saifan le cont\u00f3 a un supervisor de turno sobre el comportamiento repetido del subgerente, pero el supervisor de turno, seg\u00fan la demanda, le dijo una vez al subgerente que detuviera el comportamiento y no denunci\u00f3 el acoso a la alta direcci\u00f3n.\n <\/p>\n

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Debido a las \u201crepetidas fallas de la administraci\u00f3n para abordar el acoso\u201d, Saifan renunci\u00f3 y present\u00f3 su aviso de dos semanas el 10 de agosto de 2021, seg\u00fan la demanda.\n <\/p>\n

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\"Es pr\u00e1ctica habitual de Chipotle continuar programando a los empleados para trabajar durante el per\u00edodo de dos semanas despu\u00e9s del aviso de dos semanas de un empleado\", dice la demanda, pero en el caso de Saifan, Chipotle no la program\u00f3 \"para ning\u00fan nuevo turno despu\u00e9s de que ella present\u00f3 su aviso de dos semanas\u201d.\n <\/p>\n

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\"Tenemos una pol\u00edtica de tolerancia cero ante la discriminaci\u00f3n de cualquier tipo y hemos despedido al empleado en cuesti\u00f3n\", dijo Laurie Schalow, directora de Asuntos Corporativos de Chipotle en un comunicado enviado por correo electr\u00f3nico a CNN. \"Los empleados comprometidos y trabajadores de Chipotle son lo que nos hace grandes, y alentamos a nuestros empleados a que se comuniquen con nosotros de inmediato, incluso a trav\u00e9s de un n\u00famero 800 an\u00f3nimo, si tienen alguna inquietud para que podamos investigar y responder r\u00e1pidamente para hacer las cosas bien\".\n <\/p>\n

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La Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo solicita un juicio con jurado en Kansas City junto con un \u201cpago atrasado apropiado con intereses previos al juicio\u201d, entre otras cosas, seg\u00fan la demanda.\n <\/p>\n

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\"Las personas de fe tienen derecho a trabajar libres de acoso basado en sus creencias y pr\u00e1cticas religiosas\", dijo Andrea G. Baran, abogada regional de la oficina del distrito de St. Louis de la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, seg\u00fan un comunicado de prensa de la agencia. . \u201cEl acoso a mujeres y adolescentes que eligen expresar sus creencias religiosas vistiendo ropa modesta o cubri\u00e9ndose la cabeza nunca es aceptable\u201d.\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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