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\n \n Abercrombie & Fitch dice que ha iniciado su propia investigaci\u00f3n sobre las acusaciones publicado originalmente por la BBC<\/a> que el ex director ejecutivo de la empresa, Mike Jeffries, explotaba a los hombres con fines sexuales.\n <\/p>\n \n \u201cEstamos consternados y disgustados por el comportamiento descrito en las acusaciones contra el se\u00f1or Jeffries, cuyo empleo en Abercrombie & Fitch Co. termin\u00f3 en 2014, hace casi diez a\u00f1os. Hablar y presentarse no es f\u00e1cil, y nuestros pensamientos est\u00e1n con aquellos que valientemente alzaron sus voces\u201d, dijo el minorista en un comunicado enviado a CNN el martes.\n <\/p>\n \n \u201cDesde que la BBC nos contact\u00f3, hemos contratado a un bufete de abogados externo para que lleve a cabo una investigaci\u00f3n independiente sobre las cuestiones planteadas. El actual equipo de liderazgo ejecutivo y la junta directiva de la compa\u00f1\u00eda no estaban al tanto de las acusaciones de conducta sexual inapropiada por parte del Sr. Jeffries\u201d, dice el comunicado. \u201cDurante casi una d\u00e9cada, un nuevo equipo de liderazgo ejecutivo y una junta directiva renovada han transformado con \u00e9xito nuestras marcas y nuestra cultura en la organizaci\u00f3n impulsada por valores que somos hoy. Tenemos tolerancia cero ante el abuso, el acoso o la discriminaci\u00f3n de cualquier tipo\u201d.\n <\/p>\n \n Ocho hombres le dijeron a la BBC que Jeffries y su pareja organizaron eventos en varios lugares de varios pa\u00edses en los que algunos de ellos supuestamente fueron explotados con fines sexuales. Se alega que al menos algunas de las fiestas ocurrieron mientras Jeffries era el director ejecutivo de Abercrombie & Fitch.\n <\/p>\n \n El informe de la BBC dijo que los hombres alegaron que fueron reclutados a trav\u00e9s de un intermediario que utilizaba una red de reclutadores y les pagaba entre 500 y 1.000 d\u00f3lares por cada referencia.\n <\/p>\n \n La BBC dijo que su investigaci\u00f3n de dos a\u00f1os incluye informaci\u00f3n recopilada de 12 hombres que afirmaron haber asistido u organizado eventos durante un per\u00edodo de seis a\u00f1os, de 2009 a 2015, en los que se realizaron actividades sexuales para y con Jeffries y su socio Matthew Smith.\n <\/p>\n \n Varios de los hombres le dijeron a la BBC que los reclutadores les dieron la impresi\u00f3n de que podr\u00eda haber una oportunidad de modelaje para ellos con la marca si aceptaban. Sin embargo, el informe tambi\u00e9n dice que el presunto intermediario neg\u00f3 haber actuado mal y afirm\u00f3 que los hombres asistieron a los eventos \"con los ojos bien abiertos\".\n <\/p>\n \n Como parte de su investigaci\u00f3n, la BBC dijo que recopil\u00f3 correos electr\u00f3nicos, boletos de avi\u00f3n y otra documentaci\u00f3n que, seg\u00fan dice, da cr\u00e9dito a los relatos de los hombres, adem\u00e1s de entrevistas realizadas con otras fuentes, incluido ex personal dom\u00e9stico.\n <\/p>\n \n El abogado de Jeffries, Brian Bieber, respondi\u00f3 a CNN al informe de la BBC, diciendo que \u201cMichael tiene 79 a\u00f1os y est\u00e1 jubilado. En a\u00f1os pasados, ha optado por no comentar sobre informes de los medios, documentales e historias de cualquier tipo que se relacionen con su vida personal, y no planea hacerlo ahora\u201d.\n <\/p>\n \n Abercrombie & Fitch<\/a> anunci\u00f3 abruptamente el retiro de Jeffries en 2014<\/a> desde su puesto como director ejecutivo de la cadena de ropa para adolescentes, cargo que ocupaba desde 1992.\n <\/p>\n \n La empresa sufri\u00f3 m\u00faltiples trimestres consecutivos de ventas<\/a> Las ca\u00eddas en sus tiendas abrieron al menos un a\u00f1o en el momento de su partida, y Jeffries se hab\u00eda convertido en un pararrayos de controversia, especialmente despu\u00e9s de que dijo en un 2006 entrevista con Sal\u00f3n<\/a> que la ropa de la marca era m\u00e1s para gente \u201ccool\u201d y \u201cguapa\u201d. Jeffries finalmente se disculp\u00f3 a\u00f1os despu\u00e9s por los comentarios de su entrevista.\n <\/p>\n \n Jeffries tambi\u00e9n gener\u00f3 cr\u00edticas<\/a> de consumidores y grupos de defensa de la juventud que criticaron las t\u00e1cticas de marketing de la marca bajo su reinado de presentar modelos adolescentes con poca ropa en su publicidad y, a menudo, tener empleados varones sin camisa saludando a los clientes en sus tiendas.\n <\/p>\n \n En 2002, el minorista sac\u00f3 camisetas pol\u00e9micas<\/a> despu\u00e9s de las quejas, eran racialmente insensibles. Una camiseta mostraba a trabajadores de lavander\u00eda chinos con sombreros c\u00f3nicos y la frase: \"Servicio de lavander\u00eda de los hermanos Wong: dos Wong pueden hacerlo blanco\".\n <\/p>\n \n En 2003, la compa\u00f1\u00eda \u2013bajo presi\u00f3n de algunos grupos de consumidores\u2013 dijo que dejar\u00eda de publicar cat\u00e1logos picantes y detendr\u00eda la publicaci\u00f3n de su libro navide\u00f1o, que presentaba modelos adultos j\u00f3venes desnudos en poses sexualmente sugerentes.\n <\/p>\n \n Bajo su direcci\u00f3n, Abercrombie & Fitch tambi\u00e9n acord\u00f3 en 2004 pagar 40 millones de d\u00f3lares para resolver una demanda colectiva que alegaba que la empresa discriminaba en el lugar de trabajo a trabajadores blancos ascendidos antes que a empleados negros, hispanos y asi\u00e1ticos, seg\u00fan Los New York Times.<\/em><\/a> <\/em>\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n
\n Nueva York<\/span>
\n cnn<\/span>
\n \u2014
\n <\/cite>\n<\/p>\n