\n \n La mayor huelga de atenci\u00f3n m\u00e9dica en la historia de Estados Unidos ya est\u00e1 en marcha. su segundo dia<\/a> despu\u00e9s de que m\u00e1s de 75.000 trabajadores de Kaiser Permanente comenzaron a abandonar sus trabajos el mi\u00e9rcoles.\n <\/p>\n \n Los empleados en huelga, que trabajan en California, Colorado, Washington y Oreg\u00f3n, est\u00e1n representados por una coalici\u00f3n de sindicatos<\/a> que comprenden el 40% del personal de Kaiser Permanente. Casi 200 trabajadores de las instalaciones de Kaiser en Virginia y Washington, DC tambi\u00e9n se unieron a los piquetes durante un solo d\u00eda el mi\u00e9rcoles.\n <\/p>\n \n Est\u00e1 previsto que el paro laboral termine el s\u00e1bado por la ma\u00f1ana temprano, pero la coalici\u00f3n dijo que est\u00e1 planeando una huelga m\u00e1s larga en noviembre si no se negocia un nuevo contrato de trabajo para entonces.\n <\/p>\n \n En una declaraci\u00f3n del mi\u00e9rcoles, Hilary Costa, portavoz de Kaiser Permanente, dijo que las negociaciones entre la coalici\u00f3n y Kaiser terminaron sin un acuerdo, pero que se han alcanzado \"una serie de acuerdos tentativos en la negociaci\u00f3n\".\n <\/p>\n \n Sin embargo, Caroline Lucas, portavoz de la coalici\u00f3n sindical, dijo en un comunicado el mi\u00e9rcoles que \u201clos trabajadores de atenci\u00f3n m\u00e9dica de primera l\u00ednea est\u00e1n esperando una respuesta significativa de los ejecutivos de Kaiser con respecto a algunas de nuestras prioridades clave, incluida la dotaci\u00f3n de personal segura, la protecci\u00f3n de la subcontrataci\u00f3n para los trabajadores de atenci\u00f3n m\u00e9dica titulares y salarios justos para reducir la rotaci\u00f3n\u201d.\n <\/p>\n \n La coalici\u00f3n sindical exige salarios m\u00e1s altos, entre otros beneficios, incluida una estrategia para solucionar una escasez cr\u00f3nica de personal que, seg\u00fan los trabajadores, los ha dejado con exceso de trabajo y agotados, especialmente a ra\u00edz de la pandemia. Los empleados en una amplia gama de funciones en Kaiser est\u00e1n en huelga, incluido el personal de enfermer\u00eda, dietistas, recepcionistas, t\u00e9cnicos de laboratorio y farmac\u00e9uticos.\n <\/p>\n \n Ju-Anna Isaiah, transcriptora de distrito de Kaiser Permanente que est\u00e1 en huelga en Los \u00c1ngeles, dijo a CNN que a menudo es la \u00fanica persona a cargo de su unidad debido a la falta de nuevas contrataciones. El rol de Isaiah requiere que ella ayude a coordinar las habitaciones de los pacientes despu\u00e9s de que salen de la cirug\u00eda, incluida la reserva de camas para pacientes en cuidados intensivos.\n <\/p>\n \n \u201cA veces nuestro quir\u00f3fano [operating room] \"Se puede retroceder si no podemos sacar a los pacientes del quir\u00f3fano lo suficientemente r\u00e1pido y llevarlos a la unidad de recuperaci\u00f3n\", dijo. \"Es realmente malo para los trabajadores de atenci\u00f3n m\u00e9dica de primera l\u00ednea cuando intentamos trabajar con los pacientes y llevarlos a donde lo necesitan, pero no tenemos el personal\".\n <\/p>\n \n Las quejas de Isaiah se hacen eco de las de otros trabajadores de Kaiser en el piquete. El sindicato ha calificado los niveles actuales de personal en Kaiser como \u201cinseguros\u201d y los tiempos de espera de los pacientes como \u201cpeligrosos\u201d.\n <\/p>\n \n James Bell, un tecn\u00f3logo en radiolog\u00eda, describi\u00f3 que los pacientes se levantaban de la cama despu\u00e9s de esperar demasiado para recibir ayuda del limitado personal de turno, lo que provocaba ca\u00eddas. Algunos de esos pacientes han acudido a \u00e9l para que les hagan radiograf\u00edas por esas lesiones.\n <\/p>\n \n En un comunicado, Kaiser Permanente dijo que la escasez de mano de obra es un problema que afecta a toda la industria<\/a>.\n <\/p>\n \n \u201cTodos los proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica del pa\u00eds han enfrentado escasez de personal y luchan contra el agotamiento. Durante la Gran Dimisi\u00f3n de 2021-22, m\u00e1s de 5 millones de personas abandonaron sus trabajos de atenci\u00f3n m\u00e9dica en todo el pa\u00eds. Hasta dos tercios del personal sanitario dicen estar agotados y m\u00e1s de uno de cada cinco renuncia\u201d, afirm\u00f3 un portavoz de Kaiser Permanente.\n <\/p>\n \n Kaiser tambi\u00e9n dijo que est\u00e1 haciendo un \u201ctrabajo agresivo\u201d para contratar m\u00e1s personal y se ha comprometido a contratar a 10.000 personas en puestos representados por sindicatos para finales de 2023.\n <\/p>\n \n Los trabajadores en el piquete argumentan que Kaiser Permanente har\u00eda un trabajo m\u00e1s eficaz al contratar trabajadores si la organizaci\u00f3n aumentara los salarios y los beneficios de los empleados. Seg\u00fan la coalici\u00f3n, se lograron algunos avances en las negociaciones antes de que comenzara la huelga, aunque la direcci\u00f3n y los sindicatos todav\u00eda est\u00e1n muy distanciados en cuanto a los aumentos de los empleados.\n <\/p>\n \n Kaiser Permanente ha ofrecido aumentos salariales dependientes de la ubicaci\u00f3n, con un m\u00e1ximo del 4% por cada uno de los cuatro a\u00f1os del nuevo contrato, seg\u00fan una actualizaci\u00f3n del 1 de octubre del sindicato m\u00e1s grande de la coalici\u00f3n. <\/strong>La coalici\u00f3n rechaz\u00f3 esa oferta, diciendo que tal propuesta de aumento no est\u00e1 a la altura del costo de vida.\n <\/p>\n \n Roc\u00edo Chac\u00f3n, una trabajadora en huelga de Kaiser que forma parte del comit\u00e9 negociador del sindicato, dijo que muchos empleados no pueden permitirse el lujo de vivir en las ciudades donde trabajan debido al aumento del costo de vida, y algunos trabajadores recurren a dormir en sus autom\u00f3viles.\n <\/p>\n \n \u201cEn estos momentos hay enfermeras que duermen en sus coches por dos motivos. Primero, no pueden pagar el costo de vida aqu\u00ed, por lo que tienen que mudarse dos o tres horas (de distancia) y luego, debido a la escasez de personal, trabajan 14 o 16 horas, por lo que est\u00e1n cansados\u201d, dijo Chac\u00f3n. \u201cEntonces, su mejor opci\u00f3n es estar de lunes a viernes en sus autos\u201d.\n <\/p>\n \n En un comunicado, Kaiser Permanente dijo que es l\u00edder en remuneraci\u00f3n.\n <\/p>\n \n \"Lideramos la compensaci\u00f3n total en todos los mercados en los que operamos, y nuestras propuestas en la negociaci\u00f3n garantizar\u00edan que mantengamos esa posici\u00f3n\", dijo un portavoz de Kaiser Permanente en un comunicado. \u201cEn algunos lugares, como en el sur de California, un empleado de Kaiser Permanente que se fuera para un trabajo similar en otra organizaci\u00f3n enfrentar\u00eda en promedio un recorte salarial de m\u00e1s del 20 por ciento y beneficios m\u00e1s bajos\u201d.\n <\/p>\n \n La huelga sin precedentes llega en un momento de mayor actividad laboral<\/a> en todo Estados Unidos, con decenas de miles de trabajadores de m\u00faltiples industrias participando en piquetes para exigir mejores salarios y beneficios. A ra\u00edz de la pandemia, los trabajadores de la salud en particular han estado luchando por entornos laborales m\u00e1s seguros. Este es el primer esfuerzo de huelga nacional en Kaiser Permanente.\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n
\n
\n cnn<\/span>
\n \u2014
\n <\/cite>\n<\/p>\n![\"Los](\"https:\/\/media.cnn.com\/api\/v1\/images\/stellar\/prod\/231004151413-11-kaiser-permanente-workers-strike-los-angeles-ca-1004.jpg?c=16x9&q=h_720,w_1280,c_fill\")
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