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Los accidentes en el trabajo se dan todos los d\u00edas<\/strong>. Por ello, es tan importante la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, siendo uno de los problemas que m\u00e1s preocupan<\/strong> al Gobierno y al resto de los ciudadanos. Especialmente, a los trabajadores ya sus familias.<\/p>\n Existen dudas con respecto a si los Los trabajadores aut\u00f3nomos tienen las mismas obligaciones que los empresarios.<\/strong> en cuanto a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n Y es esencial tener clara esta cuesti\u00f3n, no solo para evitar que se produzcan accidentes de trabajo, sino tambi\u00e9n para no cometer infracciones y ser sancionado con multas de hasta 983.736 euros<\/strong>. Incluso, en los casos m\u00e1s graves, con una condena a pena de prisi\u00f3n hasta 3 a\u00f1os<\/strong> por el delito<\/a> de poner en peligro grave la vida, la salud o la integridad f\u00edsica de los trabajadores.<\/p>\n Los empresarios<\/strong>conforme a lo dispuesto en la Ley 31\/1995<\/a><\/strong> de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, tienen la obligaci\u00f3n de implantar y aplicar un plan de prevenci\u00f3n de riesgos laborales en su empresa, tras una evaluaci\u00f3n adecuada de estos.<\/p>\n Asimismo, los trabajadores por cuenta ajena<\/strong>como expresa el Estatuto de los Trabajadores, tienen el deber de observar las medidas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales que hayan sido adoptadas por el empresario.<\/p>\n Por otra parte, los trabajadores aut\u00f3nomos<\/strong> no viven ajenos a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Si bien la Ley 31\/1995 solo se aplica a los aut\u00f3nomos que, como empresarios, tengan empleados a trabajadores por cuenta ajena, los aut\u00f3nomos que no tengan trabajadores a su cargo tambi\u00e9n tienen una serie de obligaciones. En este sentido, la Ley 20\/2007 del Estatuto de Trabajo Aut\u00f3nomo se\u00f1ala que deben cumplir las obligaciones en materia de seguridad y salud laboral que les impone la ley o el contrato, as\u00ed como seguir las normas del lugar donde se prestan servicios.<\/p>\n As\u00ed, puede ocurrir, y frecuentemente sucede, que el trabajador aut\u00f3nomo sin empleados a cargo<\/strong> sea \u200b\u200bcontratado o subcontratado por una empresa o que, de otro modo, concurra presencialmente en el mismo centro de trabajo con los trabajadores de esta u otra empresa o con otros aut\u00f3nomos.<\/p>\n En tal caso, s\u00ed se aplicar\u00edan a este aut\u00f3nomo las normas de la Ley 31\/1995, con sus obligaciones de cooperacion y coordinacion con la empresa<\/strong> en la aplicaci\u00f3n de la prevenci\u00f3n normativa de riegos laborales.<\/p>\n Igualmente, tanto la empresa como el aut\u00f3nomo tienen obligaci\u00f3n de informaci\u00f3n e instrucci\u00f3n rec\u00edprocas sobre los riesgos existentes en el centro de trabajo y las medidas de protecci\u00f3n y emergencia.<\/strong>. Y, cuando la empresa contrata o subcontrata al aut\u00f3nomo para una actividad propia de la misma, siempre que esta se desarrolla en su centro de trabajo, tambi\u00e9n tiene el deber de vigilar que este aut\u00f3nomo cumpla la normativa sobre prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n\u00bfQui\u00e9n est\u00e1 obligado a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales?<\/h3>\n
\u00bfCu\u00e1les son los derechos y obligaciones del aut\u00f3nomo?<\/h3>\n