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Danuta Klimas, una limpiadora de oficinas, regres\u00f3 a trabajar en el Bajo Manhattan d\u00edas despu\u00e9s de los ataques del 11 de septiembre, mientras el polvo t\u00f3xico de la zona cero flotaba en el aire. A\u00f1os despu\u00e9s le diagnosticaron c\u00e1ncer de p\u00e1ncreas.<\/p>\n
En el apogeo de la pandemia de Covid-19, ella estaba trabajando en el mismo edificio, incluso despu\u00e9s de descubrir que ten\u00eda una enfermedad pulmonar intersticial.<\/p>\n
Pero al menos, dijo, sus facturas m\u00e9dicas estaban cubiertas. Durante d\u00e9cadas, su empleador ha ofrecido planes de atenci\u00f3n m\u00e9dica sin primas ni deducibles para los empleados, lo que le ha permitido ahorrar miles de d\u00f3lares al a\u00f1o.<\/p>\n
Ahora Klimas, de 66 a\u00f1os, junto con miles de otras personas que trapearon, quitaron el polvo y fregaron 1.300 edificios durante lo peor de la pandemia, est\u00e1n enviando un mensaje mientras sus jefes se\u00f1alan que pueden recortar las contribuciones a la atenci\u00f3n m\u00e9dica: no se metan con nuestros beneficios.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
\u201cLucharemos por este seguro m\u00e9dico. No es negociable\u201d, dijo la se\u00f1ora Klimas. \"Nos lo merecemos.\"<\/p>\n
El enfrentamiento enfrenta a un grupo de trabajadores esenciales, que trabajaron arduamente con un gran riesgo personal mientras que la mayor\u00eda de los trabajadores administrativos permanec\u00edan m\u00e1s seguros en sus hogares, contra firmas de bienes ra\u00edces que luchan con las tasas de desocupaci\u00f3n de oficinas m\u00e1s altas de la historia y la ca\u00edda en picado del valor de las propiedades.<\/p>\n
Los limpiadores son parte de 32BJ SEIU, un sindicato que representa a 20.000 trabajadores de mantenimiento comercial cuyo contrato de cuatro a\u00f1os con propietarios y empresas de limpieza expirar\u00e1 el 31 de diciembre. La lucha podr\u00eda ser un presagio tanto para el futuro del mercado de oficinas como para una de las muchas industrias de la clase trabajadora que dependen de su recuperaci\u00f3n.<\/p>\n
El jueves, los miembros del sindicato se reunieron en manifestaciones en Midtown Manhattan y en el parque Zuccotti en el centro, para iniciar lo que muchos creen ser\u00e1 una lucha prolongada, y tal vez su primera huelga en 27 a\u00f1os.<\/p>\n
Los c\u00e1nticos llenaron el aire mientras se manifestaban por un nuevo contrato: \u201c\u00bfSi no lo conseguimos? \u00a1Ap\u00e1galo!\"<\/p>\n
Adem\u00e1s de proteger su cobertura de salud, los trabajadores buscan aumentos salariales, mejoras en sus fondos de jubilaci\u00f3n y otros beneficios.<\/p>\n
\u201cSe trata realmente del futuro de los trabajadores de esta ciudad\u201d, dijo Manny Pastreich, presidente del sindicato, quien espera que las empresas de bienes ra\u00edces se centren en los beneficios de salud de los empleados debido al moribundo sector de oficinas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
Un tercio de los limpiadores de oficinas del sindicato fueron despedidos temporalmente de abril a junio de 2020, cuando las oficinas estuvieron en su mayor\u00eda cerradas, y alrededor del 10 por ciento de los puestos de trabajo, o 2.000 puestos de trabajo en total, nunca regresaron, en parte debido a la persistencia del trabajo remoto.<\/p>\n
Al menos 40 sindicalistas que trabajaban en edificios comerciales murieron de Covid, dijo.<\/p>\n
La Junta Asesora de Relaciones Laborales de Realty, el organismo que negocia en nombre de los propietarios, administradores y empresas de limpieza de bienes ra\u00edces, ya ha se\u00f1alado que se avecinan recortes.<\/p>\n
\"Nuestros contratos actuales no son sostenibles\", dijo Howard Rothschild, presidente de la junta, se\u00f1alando que los limpiadores se encuentran entre una peque\u00f1a minor\u00eda de trabajadores estadounidenses que no pagan una prima anual por la atenci\u00f3n m\u00e9dica del empleador.<\/p>\n
Rothschild tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que los trabajadores de mantenimiento de oficinas de la ciudad estaban entre los mejor pagados del pa\u00eds, con un salario t\u00edpico de 29 d\u00f3lares la hora, o alrededor de 61.300 d\u00f3lares al a\u00f1o. El ingreso familiar medio de la ciudad<\/a> es alrededor de $75,000.<\/p>\n El contrato sindical cubre a los trabajadores (en su mayor\u00eda limpiadores, pero tambi\u00e9n a algunos porteros y reparadores) en una amplia gama de edificios, incluidas torres de oficinas en Hudson Yards y el World Trade Center, atracciones tur\u00edsticas como el Empire State Building, universidades y centros de tr\u00e1nsito, y La sede del New York Times.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Los costos de la atenci\u00f3n m\u00e9dica han aumentado este a\u00f1o tanto para los empleadores como para los trabajadores, gracias a la inflaci\u00f3n y a un repunte en la demanda de servicios m\u00e9dicos, seg\u00fan una encuesta reciente realizada por KFF<\/a>un grupo de investigaci\u00f3n de pol\u00edticas de salud sin fines de lucro.<\/p>\n Los trabajadores pagaron un promedio de $6,575 en 2023 por una prima familiar, un aumento de casi $500 desde el a\u00f1o pasado. Casi una cuarta parte de los empleadores encuestados dijeron que exigir\u00edan a los trabajadores que pagaran m\u00e1s en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os debido al aumento de sus propios costos, dijo Matthew Rae, coautor del informe.<\/p>\n Godwin Dillon, de 42 a\u00f1os, limpiador de oficinas y padre soltero que vive en Bushwick, Brooklyn, sinti\u00f3 gravemente esos costos cuando fue despedido temporalmente en 2020 de su trabajo en 85 Broad Street. (Los inquilinos del edificio incluyen WeWork, la empresa de espacios de oficina que declarado en bancarrota<\/a> esta semana.)<\/p>\n Dillon, que es diab\u00e9tico, normalmente paga 20 d\u00f3lares por 90 d\u00edas de insulina, pero cuando la atenci\u00f3n m\u00e9dica pagada por su empleador expir\u00f3 cerca del final de su desempleo, dijo que tuvo que pagar 600 d\u00f3lares por un suministro de un mes.<\/p>\n Y aunque desde entonces ha vuelto a trabajar, su alquiler, de 1.700 d\u00f3lares al comienzo de la pandemia, ha subido a 2.100 d\u00f3lares al mes, un aumento del 23 por ciento en tres a\u00f1os.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n \"Ya no se puede hacerlo con un solo ingreso\", dijo.<\/p>\n Las negociaciones comienzan en uno de los peores momentos para la industria inmobiliaria comercial. En Manhattan, el 22 por ciento del espacio de oficinas estaba vac\u00edo el \u00faltimo trimestre, o aproximadamente el doble de la tasa de espacio vac\u00edo antes de la pandemia, dijo Stijn Van Nieuwerburgh, profesor de finanzas en la Escuela de Negocios de Columbia que sigue el mercado comercial.<\/p>\n Sumado a las altas tasas de inter\u00e9s y la ca\u00edda de los alquileres, las empresas de bienes ra\u00edces se encuentran \u201cen el entorno de oficinas m\u00e1s dif\u00edcil que jam\u00e1s haya existido\u201d, dijo, estimando que las oficinas de la ciudad de Nueva York val\u00edan un 42 por ciento menos que antes de la pandemia.<\/p>\n \"Estas empresas est\u00e1n luchando por sobrevivir\", afirm\u00f3. \"Y cuando est\u00e1s en modo de supervivencia, no hay mucho que dar\".<\/p>\n El sindicato ha dicho que su divisi\u00f3n de mantenimiento de edificios comerciales est\u00e1 preparada para declararse en huelga. Ser\u00eda la primera vez desde el invierno de 1996, cuando el grupo se manifest\u00f3 frente a los edificios de oficinas durante un mes bajo el fr\u00edo y la nieve para exigir salarios m\u00e1s altos.<\/p>\n