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Un espacio de oficina moderno con una variedad de plantas en exhibici\u00f3n y algunos empleados trabajando juntos en escritorios de computadora.<\/p>\n
Tom Werner | Visi\u00f3n digital | im\u00e1genes falsas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
Si eligi\u00f3 no participar en su plan 401(k) de la empresa<\/a>su empleador puede tener otras ideas.<\/p>\n El concepto de \"reinscripci\u00f3n\" en el plan 401(k) ha ido ganando terreno. Eso significa que las empresas optan con mayor frecuencia por incluir autom\u00e1ticamente a los trabajadores en su plan de lugar de trabajo si no participan actualmente.<\/p>\n Si bien la inscripci\u00f3n autom\u00e1tica, que tambi\u00e9n gan\u00f3 popularidad<\/a>generalmente se aplica a las nuevas contrataciones, las reinscripciones generalmente se aplican a todos los trabajadores que actualmente no ahorran en el 401(k).<\/p>\n A partir de 2022, alrededor del 10% de las empresas que ofrecen un plan de jubilaci\u00f3n reinscriben a sus trabajadores en el 401(k) cada a\u00f1o, seg\u00fan una encuesta reciente realizada por el Plan Sponsor Council of America, un grupo comercial. Esa proporci\u00f3n es superior al 4% de una d\u00e9cada antes.<\/p>\n<\/div>\n