El Ministerio de Trabajo propone que el salario m\u00ednimo aumente un 4%, de los 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas actuales a 1.123. Esta es la cifra que el departamento de Yolanda D\u00edaz ha transmitido a los agentes sociales en la segunda reuni\u00f3n al respecto, celebrada este lunes por la ma\u00f1ana en el ministerio. De momento, los sindicatos rechazan esta propuesta, aunque reconocen que se acerca a sus posiciones y que hay margen para llegar a un acuerdo.<\/p>\n
Por su parte, la patronal tampoco apoya el planteamiento de Trabajo porque no se compromete a cumplir las dos condiciones. que exigen para aceptar un incremento<\/a>: una deducci\u00f3n de las cuotas sociales en el sector agrario y un aumento de las contratas p\u00fablicas que compensa el alza del SMI. \u201cHemos sido informados de la propuesta planteada por el Gobierno, si bien hemos vuelto a poner sobre la mesa los planteamientos que llevamos ya en la primera reuni\u00f3n, que tienen que ver, en especial, con la necesidad de indexar los contratos p\u00fablicos al SMI y con que su evoluci\u00f3n vaya a la par del marco general de la negociaci\u00f3n colectiva\u201d, indican fuentes de la CEOE. Respecto a este asunto, fuentes de Trabajo explican que lo hablar\u00e1n con los ministerios que tienen esa competencia, especialmente el de Hacienda. Pero desde este ministerio ya han avisado de que no les gusta la idea. \u201cNo tendr\u00eda ning\u00fan sentido que la subida del salario m\u00ednimo interprofesional fuera a costa de que las Administraciones p\u00fablicas tuvieran que hacer frente a un mayor coste por los servicios que prestan\u201d, ha dicho esta tarde la ministra Mar\u00eda Jes\u00fas Montero.<\/p>\n A consultas de este peri\u00f3dico, desde Trabajo explicaban antes de la segunda reuni\u00f3n<\/a> que esta mesa de di\u00e1logo se dedica a actualizar el salario m\u00ednimo, no a otros asuntos. Por ello, consideraron que ni la petici\u00f3n referente al campo ni la de las contratas p\u00fablicas deb\u00edan estar en el centro del debate. La reuni\u00f3n de este lunes ha cambiado esta posici\u00f3n, al menos para el segundo tema. \u201cNo somos competentes en esta materia, pero estamos dispuestos a trasladar esta petici\u00f3n a los ministerios competentes. Por tanto, hay margen para el acuerdo y esas concesiones administrativas que puedan ser revisadas, tengo el compromiso de trasladarlo a los otros ministerios\u201d, ha comentado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo. <\/p>\n El ministerio clave a este respecto es el de Hacienda, dirigido por la socialista Montero. \u201cLa subida del salario m\u00ednimo no puede ser a costa de la propia recaudaci\u00f3n del conjunto de los espa\u00f1oles. Indexaci\u00f3n, aunque sea una palabra que a la gente le resulta rara significa que ahora pagaremos por esos servicios m\u00e1s de lo que ven\u00edamos pagando anteriormente. Siendo deseable la subida del salario m\u00ednimo no puede ser a costa de esta cuesti\u00f3n, que siempre la han presentado invariablemente la patronal y los empresarios\u201d, ha comentado el responsable de las cuentas p\u00fablicas. Tambi\u00e9n ser\u00e1 importante lo que diga Econom\u00eda, en plena disputa con Trabajo<\/a> a cuenta de la reforma de los subsidios por desempleo.<\/p>\n No hay fecha para la pr\u00f3xima reuni\u00f3n, pero los sindicatos indican que Trabajo les ha informado de que se celebrar\u00e1 \u201cen breve\u201d, en cuanto conozcan la disposici\u00f3n de Hacienda para emprender esta reforma. Con todo, el ministerio no necesita el respaldo de los agentes sociales para aprobar el incremento, ni siquiera requiere una mayor\u00eda parlamentaria. En cuanto se apruebe en el Consejo de Ministros, con toda probabilidad antes de que acabe el a\u00f1o, se traslada al Bolet\u00edn Oficial del Estado <\/i>(BOE). \u201cEstoy plenamente convencida de que por el bien del pa\u00eds seremos capaces de conseguirlo. Estamos muy cerca\u201d, a\u00f1adi\u00f3 D\u00edaz.<\/p>\n La otra condici\u00f3n de CEOE y Cepyme para acceder a un incremento es un r\u00e9gimen de deducciones aplicables al sector agrario<\/a>, \u201ccon una reducci\u00f3n del 20% sobre la cuota empresarial por contingencias comunes, que se sumar\u00eda a los incentivos ya vigentes\u201d, indican las patronales en una nota de prensa. Trabajo tambi\u00e9n ven\u00eda rechazando esta posibilidad, ya que considera que los incrementos del SMI no han tenido un efecto negativo en el sector. Fuentes de la negociaci\u00f3n se\u00f1alan ahora que Trabajo tambi\u00e9n se abre a explorar esta posibilidad, que en este caso s\u00ed entra dentro de su \u00e1mbito de competencia.<\/p>\n Con estas dos condiciones, la patronal pone encima de la mesa un incremento del 3%, que se podr\u00eda ampliar con un 1% adicional al final de a\u00f1o si la inflaci\u00f3n se cierra por encima de esta cifra. Estos t\u00e9rminos coinciden con lo pactado por sindicatos y patronal. en el acuerdo salarial suscrito en mayo<\/a>.<\/p>\n El vicesecretario general de Pol\u00edtica Sindical de UGT, Fernando Luj\u00e1n, ha se\u00f1alado al final de la reuni\u00f3n que la propuesta de Trabajo \u201casume la petici\u00f3n de la patronal\u201d. \u201cQueremos saber si la patronal es coherente con lo que ella misma pide. Pidi\u00f3 3+1 y el Gobierno plantea un 4%\u201d, a\u00f1adi\u00f3. No ha especificado cu\u00e1l es la propuesta exacta de su sindicato, ya que ser\u00e1 superior o inferior en funci\u00f3n de si el patronal termina participando en el acuerdo. Sin los empresarios, UGT pedir\u00e1 m\u00e1s ambici\u00f3n a Trabajo<\/a>.<\/p>\n Lo que s\u00ed ha dejado claro Luj\u00e1n es que \u201ca lo largo de la legislatura\u201d, el salario m\u00ednimo deber\u00eda alcanzar los 1.200 euros<\/a>, cifra con la que, seg\u00fan los c\u00e1lculos del sindicato, se alcanzar\u00eda el 60% del salario medio. El compromiso de PSOE y Sumar es que la menor retribuci\u00f3n posible se equipare a este porcentaje. En Trabajo estiman que el SMI ya ha alcanzado ese 60%<\/a> y que para mantener se debe incrementar de forma parecida a la inflaci\u00f3n. La previsi\u00f3n es que el alza de los precios de 2023 termine muy cerca de los mencionados 4%.<\/p>\n Por su parte, CC OO ha dicho que el incremento deber\u00eda ser superior al planteado por Trabajo, de en torno al 5%, para compensar m\u00e1s el alza de los productos b\u00e1sicos (de en torno al 10% a lo largo del a\u00f1o). \u201cPero venimos a una mesa de negociaci\u00f3n y estamos dispuestos a negociar\u201d, ha comentado Mari Cruz Vicente, secretaria confederal de Acci\u00f3n Sindical de CC OO. \u201cLas organizaciones empresariales no han movido su postura y, por tanto, no ha habido margen para intentar acercar posiciones. Cada una de las partes nos hemos mantenido en las mismas\u201d.<\/p>\nLos sindicatos quieren ir m\u00e1s all\u00e1<\/h3>\n
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