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es plena huelga de enfermeras<\/a>, el Departamento de Salud ha exhibido este jueves las virtudes del nuevo acuerdo salarial para los trabajadores del Institut Catal\u00e0 de la Salut (ICS) en el que, asegura, el personal de enfermer\u00eda cobrar\u00e1 unos 5.000 euros anuales m\u00e1s de media de salario fijo en la primaria y unos atenci\u00f3n 2.500 en la atenci\u00f3n hospitalaria, sin contar los objetivos variables (conocidos como DPO), que pasan de un m\u00e1ximo de 3.310 a 2.810 euros, ni otros complementos, seg\u00fan la consejer\u00eda. Los n\u00fameros de Salud, presentados este jueves por la ma\u00f1ana en un encuentro con periodistas, llegan despu\u00e9s de trasladar el acuerdo al detalle y chocan con la visi\u00f3n de los sindicatos convocantes de la huelga<\/a>. \u201cNo hab\u00edan facilitado las cifras exactas definitivas\u201d, lamentan fuentes de Infermeres de Catalunya, abandonada de las protestas del sector.<\/p>\n Fuentes de Salud se\u00f1alan que la complejidad del acuerdo ha impedido hasta ahora conocer el detalle de todas las categor\u00edas salariales del ICS. Y que en ese lapso de tiempo, entienden, \u201calgunos\u201d sindicatos han realizado \u201cinterpretaciones aceptables\u201d de los primeros documentos. Esas mismas fuentes rechazan que el acuerdo haya sufrido alg\u00fan cambio por la presi\u00f3n de la huelga, segunda el martes por el 38% de enfermeras de Primaria<\/a>. \u201cYa dijimos que no tocar\u00edamos el acuerdo, y as\u00ed ha sido\u201d, insisten.<\/p>\n Seg\u00fan los datos de Salud, el salario fijo m\u00ednimo de una enfermera de Primaria pasar\u00e1 de los 28.871 euros actuales a los 35.187, con una cantidad m\u00e1xima de 39.212. El aumento medio, entiende la consejer\u00eda, ser\u00e1 un salto de los 32.000 euros anuales a los 37.200. A estas cifras se le podr\u00e1n sumar un m\u00e1ximo de 2.810 euros de DPO, y otros 1.500 por las especialidades reconocidas. A esta \u00faltima partida solo aspira un tercio de la plantilla de los ambulatorios, por un 10% en los hospitales, seg\u00fan la estimaci\u00f3n de Salud, que defiende ofrecer estos complementos para incentivar la formaci\u00f3n. \u201cEl acuerdo, en todo caso, no habla de las condiciones laborales m\u00e1s all\u00e1 de la reducci\u00f3n de 43 horas anuales ni contempla un complemento para que enfermer\u00eda deje de hacer guardias a partir de los 50 a\u00f1os para no perder poder adquisitivo\u201d, denuncia Jes\u00fas Fr\u00edas , portavoz de Catac, otro de los convocantes de la huelga y \u00fanica organizaci\u00f3n de la mesa de negociaci\u00f3n que rechaz\u00f3 el acuerdo. . <\/p>\n En el \u00e1mbito hospitalario, el acuerdo unifica un \u00fanico nivel salarial, que alcanza los 34.417 euros (por los aproximadamente 32.000 actuales), a los que se le a\u00f1aden los 2.810 euros de DPO. El documento incluye otros complementos por turnos y especialidad. \u201cEn el \u00e1mbito hospitalario solo cobras m\u00e1s si trabajas m\u00e1s\u201d, critica Fr\u00edas. Seg\u00fan Salud, el aumento salarial tendr\u00e1 efecto en la n\u00f3mina de enero.<\/p>\n Los sindicatos mayoritarios (CC OO, UGT, Metges de Catalunya y Satse, espec\u00edfico de enfermeras) aprobaron el pasado 22 de noviembre el Tercer Acuerdo salarial del ICS, 17 a\u00f1os despu\u00e9s del \u00faltimo acuerdo, del 2006. Todo este tiempo de espera, entiende Salud , \u201cha generado altas expectativas\u201d. Y la falta de concreci\u00f3n, considera, ha facilitado el descontento. \u201cSi los m\u00e9dicos no hubieran tenido un aumento salarial como el que han tenido, las enfermeras no se hubieran quejado tanto\u201d, compara un agente sindical que ha participado en las negociaciones. Salud asegura que el crecimiento salarial de m\u00e9dicos y enfermeras es proporcional, pero que el punto de partida del m\u00e9dico personal, con un salario mayor, dispara la cifra absoluta (los m\u00e9dicos de primer a\u00f1o de Atenci\u00f3n Primaria cobrar\u00e1n m\u00e1s de 60.000 euros, entre 5.000 y 10.000 m\u00e1s que ahora). Parte de las reclamaciones de las enfermeras durante la semana se han centrado en el valor de las especialidades, como se comprob\u00f3 el martes en la plaza de Sant Jaume y el mi\u00e9rcoles en el Parlament.<\/p>\n La huelga ha destapado una batalla entre los sindicatos <\/a>que firmaron el acuerdo para las mejoras salariales y los que no. Las grandes organizaciones hab\u00edan acusado a las peque\u00f1as de denunciar cifras basadas en \u201cn\u00fameros err\u00f3neos\u201d. \u201cAlgunas tablas retributivas ten\u00edan errores y deb\u00edan modificarse\u201d, hab\u00edan avisado desde Satse y CC OO.<\/p>\n Lo que m\u00e1s afecta es lo que sucede m\u00e1s cerca. Para no perderte nada, suscr\u00edbete.<\/p>\n Suscr\u00edbete<\/a><\/div>\n<\/section>\n A pesar del planteamiento de Salud, Infermeres de Catalunya rechaza acabar con la huelga. \u201cNuestras reclamaciones no son solo una cuesti\u00f3n econ\u00f3mica, sino de reconocimiento colectivo. No tenemos las herramientas suficientes\u201d, reclama un portavoz. \u201cEl sistema no nos reconoce adecuadamente y esto no va de dinero\u201d, insiste.<\/p>\n La huelga ha tenido este jueves un 15% de seguimiento en Primaria, seg\u00fan datos de la Generalitat, con el 48% de las entidades proveedoras reportadas. El paro es similar al del mi\u00e9rcoles y menor al del martes (19%).<\/p>\n La exposici\u00f3n del Departamento sobre los aumentos salariales coincide con los resultados del CEO, en el que se\u00f1ala que los centros de atenci\u00f3n de primaria son los servicios p\u00fablicos m\u00e1s utilizados (84%) <\/a>por el total de la poblaci\u00f3n catalana y en el que los encuestados aprueban por la m\u00ednima la gesti\u00f3n del Govern. En el \u00e1mbito sanitario, los resultados dan una nota de 5,4, por el 4,6 del a\u00f1o pasado.<\/p>\n Puedes seguir a EL PA\u00cdS Catalunya en <\/i>Facebook<\/i><\/a> y <\/i>X<\/i><\/a>o apuntarte aqu\u00ed para recibir <\/i>nuestro bolet\u00edn semanal<\/i><\/a><\/p>\n<\/div>\n\n