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El debate de las vacantes sin cubrir<\/a> es uno de los m\u00e1s recurrentes de la conversaci\u00f3n laboral. Muchas empresas se quedan<\/a> de que no encuentran mano de obra, pero las estad\u00edsticas oficiales dicen que Espa\u00f1a est\u00e1 a la cola en este problema (una tasa del 0,9%<\/a>, frente a la media europea del 2,6%). Algunos patronales, como la de la construcci\u00f3n o la de la hosteler\u00eda, defienden a ultranza la gravedad de la situaci\u00f3n, mientras que los sindicatos consideran que se limita a actividades muy concretas y que lo que faltan son buenas condiciones laborales. El diagn\u00f3stico tambi\u00e9n difiere dentro del Gobierno: durante la pasada legislatura el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones insist\u00eda en que hab\u00eda margen de mejora, pero Trabajo hace un an\u00e1lisis parecido al de las centrales. Ambos departamentos se encontraron a medio camino en agosto, cuando certificaron la inclusi\u00f3n de ocupaciones t\u00e9cnicas de la construcci\u00f3n<\/a> en el cat\u00e1logo de ocupaciones de dif\u00edcil cobertura (las profesiones que las compa\u00f1\u00edas pueden contratar en origen en el extranjero). De momento no est\u00e1 funcionando: solo se han firmado 29 contratos en toda Espa\u00f1a para esas nuevas profesiones.<\/p>\n El 15 de agosto se public\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial del Estado<\/i> el nuevo listado. M\u00e1s all\u00e1 de los puestos que siempre incluyen el cat\u00e1logo y se relacionan con la navegaci\u00f3n (como maquinistas navales o pilotos de buques mercantes), el Ejecutivo tambi\u00e9n autoriz\u00f3 que las compa\u00f1\u00edas contraten en origen carpinteros de aluminio, met\u00e1lico y pvc; montadores de carpinter\u00eda met\u00e1lica, aluminio y pvc; instaladores electricistas de edificios y viviendas; instaladores electricistas, en general; conductores-operadores de gr\u00faas en camiones; conductores-operadores de gr\u00faa fija, en general; y conductores-operadores de gr\u00faa m\u00f3vil.<\/p>\n De ese d\u00eda de agosto al 30 de noviembre solo ha habido 29 contrataciones para esas siete profesiones, seg\u00fan los datos que el Gobierno facilit\u00f3 a los sindicatos el lunes. Entonces se celebr\u00f3 una nueva reuni\u00f3n para abordar el cat\u00e1logo del primer trimestre de 2024, en el que se mantienen estas ocupaciones. Fuentes del Ministerio de Trabajo destacan que a\u00fan es pronto para evaluar la eficacia de esta nueva pol\u00edtica y que no est\u00e1 provocando efectos negativos. Pero, aunque no lo reconocen oficialmente, en el departamento de Yolanda D\u00edaz se considera que estos n\u00fameros apuntan su diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n: creen que si de verdad hubiera un problema grave de vacantes, se habr\u00edan producido muchas m\u00e1s contrataciones por esta v\u00eda.<\/p>\n Trabajo accedi\u00f3 a incorporar estas profesiones en el cat\u00e1logo tras meses de debate<\/a>. Durante la etapa de Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1 al frente de Migraciones, su departamento insisti\u00f3 en ir m\u00e1s all\u00e1 e incluir m\u00e1s colectivos profesionales. El ministerio de Yolanda D\u00edaz (responsable del cat\u00e1logo mediante el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal<\/a>) acord\u00f3 el cambio en junio<\/a>pero no traslad\u00f3 el nuevo listado al BOE <\/i>hasta mes y medio despu\u00e9s. Es un asunto delicado para el discurso de este ministerio, ya que choca de frente con sus planteamientos habituales: parten de que no puede haber una apertura generalizada a este tipo de contrataciones cuando en Espa\u00f1a hay 2,7 \u200b\u200bmillones de parados<\/a>an\u00e1lisis que coincide con el de los sindicatos.<\/p>\n CC OO accedi\u00f3 a apoyar la incorporaci\u00f3n de estas profesiones en el cat\u00e1logo \u201cen un acto de buena fe y lealtad institucional\u201d. En el sindicato creen que no hay carencia de trabajadores, pero, como explic\u00f3 en su momento el responsable del sindicato en esta negociaci\u00f3n, Jos\u00e9 Antonio Moreno, aceptaron \u201chacer una prueba con estas posiciones muy espec\u00edficas porque la autoridad laboral transmite que ser\u00eda bueno plante\u00e1rselo\u201d . En la reuni\u00f3n del lunes, Moreno expres\u00f3 su sorpresa por las pocas contrataciones realizadas. \u201cSolo hijo 29, muy pocas. Supuestamente, las empresas de la construcci\u00f3n necesitaban mucha mano de obra\u201d, indica a este peri\u00f3dico. El sindicato cambi\u00f3 el lunes por la tarde esta misma reflexi\u00f3n a la sucesora de Escriv\u00e1, la ministra Elma Saiz<\/a>. \u201cLe hicimos notar que parec\u00eda imprescindible ampliar las ocupaciones del cat\u00e1logo para satisfacer las demandas empresariales y result\u00f3 que la parte de los montes ha sido un rat\u00f3n. Tanto esfuerzo, tanto debate, para que luego se reduzca a estas 29 concesiones finales\u201d, a\u00f1ade Moreno.<\/p>\n Cabe destacar que aunque solo se han materializado esas 29 contrataciones, las empresas han lanzado 257 solicitudes. \u201cSiguen siendo muy pocas para lo que se nos hab\u00eda dicho, pero nos gustar\u00eda saber si se debe a un retraso de la Administraci\u00f3n oa denegaciones\u201d, a\u00f1ade el responsable confederal de Migraciones de Comisiones Obreras. Migraciones, el ministerio responsable, explica a este peri\u00f3dico que muchas siguen en per\u00edodo de tramitaci\u00f3n y se resolver\u00e1n poco a poco. Trabajo detalla que el mayor n\u00famero de solicitudes y autorizaciones se da en la ocupaci\u00f3n de instaladores electricistas en general (156 solicitudes), seguida de carpinteros de aluminio, met\u00e1lico y pvc (43).<\/p>\n UGT no respald\u00f3 el cambio en el cat\u00e1logo en junio y cree que estos datos le dan la raz\u00f3n. \u201cSon muy pocas personas. No entiendo muy bien este empe\u00f1o en cambiar al cat\u00e1logo, cuando hay una ley de extranjer\u00eda que funciona bien y que sirve para las empresas. El cat\u00e1logo agiliza mucho el proceso, pero no parece que haga falta para esto. No se est\u00e1 utilizando\u201d, opina la negociadora del sindicato, Cristina Anto\u00f1anzas. Uno de los aspectos que m\u00e1s irrita a UGT es que las nuevas ocupaciones se aplican en toda Espa\u00f1a, en vez de territorializar en las provincias que de verdad tengan necesidad de mano de obra. \u201cHay que ser quir\u00fargico para conocer las necesidades concretas. Quiz\u00e1s en un sitio que se dice que faltan trabajadores el convenio est\u00e1 por los suelos\u201d, a\u00f1ade la vicesecretaria general ugetista.<\/p>\n Como el Gobierno, el patronal de la construcci\u00f3n cree que es pronto para sacar conclusiones. \u201cAcabamos de arrancar, es normal que vaya despacio. Hay muchas empresas que a\u00fan no conocen esta posibilidad, que no saben c\u00f3mo hacerlo. Con ayuda y una labor did\u00e1ctica se recurrir\u00e1 a ello porque es necesario\u201d, opina el presidente de la Confederaci\u00f3n Nacional de la Construcci\u00f3n, Pedro Fern\u00e1ndez. El responsable empresarial considera que se debe insistir en esta l\u00ednea de actuaci\u00f3n e incluso profundizar en ella. \u201cDeber\u00edamos incluir m\u00e1s profesiones en el cat\u00e1logo, hay que ser constantes. Con medidas puntuales no va a funcionar\u201d, a\u00f1ade Fern\u00e1ndez.<\/p>\n La construcci\u00f3n concentra el 4% del total de vacantes en Espa\u00f1a<\/a>, cuando sobre el total de la fuerza laboral representa el 6,5%. Seg\u00fan los \u00faltimos datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL), el \u00fanico dato oficial al respecto, este sector registra 6.160 vacantes. Son 1.924 menos que en el segundo trimestre, aunque s\u00ed hay un incremento si se compara con el mismo periodo de 2022 (1.241) o de 2019 (596).<\/p>\n Sigue toda la informaci\u00f3n de <\/i>Econom\u00eda <\/b><\/i>y <\/i>Negocios<\/b><\/i> es <\/i>Facebook<\/i><\/a> y X<\/i><\/a>o en nuestra bolet\u00edn semanal<\/i><\/a><\/p>\n Las citas econ\u00f3micas m\u00e1s importantes del d\u00eda, con las claves y el contexto para entender su alcance.<\/p>\nLa agenda de Cinco D\u00edas<\/a><\/h3>\n