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Ena Softley ha trabajado como limpiadora en Manhattan durante casi cuatro d\u00e9cadas, un trabajo que realiza con inmenso orgullo.<\/p>\n
\u201cPonimos mucho en estos edificios\u201d, dijo Softley, miembro desde hace 37 a\u00f1os de 32BJ SEIU. \"Est\u00e1bamos salvando vidas al limpiar estos edificios\".<\/p>\n
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Cuando Softley contrajo COVID-19 en marzo de 2020, casi muere a causa del virus. Entonces, cuando el destino de su seguro m\u00e9dico y su pensi\u00f3n estuvo en riesgo, decidi\u00f3 luchar.<\/p>\n
\u201cCuidamos sus edificios y era el momento de que ellos cuidaran de nosotros\u201d, dijo Softley.<\/p>\n
Los miembros del sindicato 32BJ SEIU se hab\u00edan estado movilizando por un contrato justo desde que comenzaron las negociaciones el 9 de noviembre. Se lleg\u00f3 a un acuerdo tentativo la madrugada del jueves, s\u00f3lo cuatro d\u00edas antes de que expirara el contrato actual. Los trabajadores hab\u00edan planeado ir a la huelga.<\/p>\n
\"Est\u00e1bamos muy entusiasmados de alcanzar un nuevo acuerdo de cuatro a\u00f1os que protege la atenci\u00f3n m\u00e9dica de nuestros miembros, mejora la seguridad de jubilaci\u00f3n de nuestros miembros y garantiza un aumento salarial hist\u00f3rico para los limpiadores de oficinas comerciales\", dijo Denis Johnston, vicepresidente ejecutivo de Commercial Cleaning. Divisi\u00f3n de SEIU Local 32BJ.<\/p>\n
Seg\u00fan el acuerdo tentativo, los beneficios del seguro m\u00e9dico se mantendr\u00e1n, las primas no aumentar\u00e1n m\u00e1s del 3% cada a\u00f1o y los salarios aumentar\u00e1n $149 por semana al final del contrato de cuatro a\u00f1os. Tambi\u00e9n incluye mejoras en las pensiones y protecciones reforzadas contra la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
\"Sab\u00edamos que, a pesar de todo lo que estaba sucediendo en el sector de oficinas comerciales, ten\u00edamos que ofrecer un contrato muy s\u00f3lido para nuestros miembros\", dijo Johnston.<\/p>\n
Los miembros del sindicato dijeron que el contrato propuesto por la gerencia habr\u00eda hecho que los miembros del sindicato pagaran las primas del seguro m\u00e9dico, habr\u00eda establecido una fuerza laboral permanente de segundo nivel y habr\u00eda reducido las horas extras. Muchos vieron el contrato como un desaire despu\u00e9s de que muchos hab\u00edan superado la pandemia.<\/p>\n
\u201cNuestros miembros tuvieron que ponerse a s\u00ed mismos y a sus familias en riesgo todos los d\u00edas durante la pandemia. Eran trabajadores esenciales, no pod\u00edan trabajar desde casa\u201d, dijo Johnston.<\/p>\n
32BJ representa a 20.000 de los limpiadores de edificios comerciales de la ciudad. Este acuerdo provisional ayud\u00f3 al sindicato a evitar una huelga hist\u00f3rica que habr\u00eda afectado a 1.700 edificios de la ciudad.<\/p>\n
\u201cNuestros miembros son una parte vital de la ciudad de Nueva York. Nuestros miembros son los que hacen funcionar estos edificios. Estos edificios no podr\u00edan funcionar sin ellos y este contrato es un reconocimiento a esas contribuciones y es una victoria incre\u00edble\u201d, dijo Johnston.<\/p>\n
El contrato provisional ahora necesita ser ratificado oficialmente por los miembros de la 32BJ, lo que, seg\u00fan dijeron, deber\u00eda ocurrir en las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n<\/div>\n