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Los miembros del sindicato local 32BJ llegaron a un hist\u00f3rico acuerdo tentativo la semana pasada para sus m\u00e1s de 20.000 empleados de limpieza de oficinas, evitando por poco una huelga.<\/p>\n
Estas son las personas que se ocupan de las principales instalaciones comerciales y p\u00fablicas de la ciudad, incluida la Grand Central Terminal, el Empire State Building, el Rockefeller Center, la Universidad de Nueva York, los principales museos de la ciudad y los 1.300 edificios de oficinas.<\/p>\n
El acuerdo, alcanzado con un comit\u00e9 de propietarios de edificios, mantendr\u00e1 los beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica para los equipos de limpieza, aumentar\u00e1 los salarios en m\u00e1s de $3 por hora al final del contrato de cuatro a\u00f1os y mejorar\u00e1 las pensiones en un 10%, entre una serie de otras cosas. .<\/p>\n
El acuerdo pasar\u00e1 ahora a los miembros para una votaci\u00f3n de ratificaci\u00f3n.<\/p>\n
Manny Pastreich, presidente de la 32BJ local, se uni\u00f3 al presentador pol\u00edtico de NY1, Errol Louis, en \u201cInside City Hall\u201d el martes para hablar m\u00e1s sobre c\u00f3mo se logr\u00f3 el acuerdo.<\/p>\n
\"Siempre es dif\u00edcil negociar con las empresas inmobiliarias m\u00e1s grandes del mundo, pero esto fue especialmente malo\", dijo Pastreich. \u201cAdmitimos que el trabajo remoto y los cambios en el mercado de oficinas realmente tuvieron un impacto. Entonces, adem\u00e1s de las dif\u00edciles negociaciones que siempre hemos tenido, nos enfrentamos a una desaceleraci\u00f3n en el mercado inmobiliario que se remonta a 2009 o finales de los a\u00f1os 1990\u201d.<\/p>\n<\/div>\n