{"id":167198,"date":"2024-01-04T09:45:18","date_gmt":"2024-01-04T09:45:18","guid":{"rendered":"https:\/\/rbnews247.com\/v1\/economia\/el-salario-de-los-directores-ejecutivos-del-reino-unido-supera-el-salario-medio-de-los-trabajadores-durante-el-ano\/"},"modified":"2024-01-04T09:45:18","modified_gmt":"2024-01-04T09:45:18","slug":"el-salario-de-los-directores-ejecutivos-del-reino-unido-supera-el-salario-medio-de-los-trabajadores-durante-el-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rbnews247.com\/v1\/economia\/el-salario-de-los-directores-ejecutivos-del-reino-unido-supera-el-salario-medio-de-los-trabajadores-durante-el-ano\/","title":{"rendered":"El salario de los directores ejecutivos del Reino Unido supera el salario medio de los trabajadores durante el a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div id=\"RegularArticle-ArticleBody-6\" data-module=\"ArticleBody\" data-test=\"articleBody-2\" data-analytics=\"RegularArticle-articleBody-6-2\"><span class=\"HighlightShare-hidden\" style=\"top:0;left:0\"\/><\/p>\n<div class=\"InlineImage-imageEmbed\" id=\"ArticleBody-InlineImage-107307263\" data-test=\"InlineImage\">\n<div class=\"InlineImage-wrapper\">\n<div>\n<p>Rascacielos en el distrito financiero, comercial y de negocios de Canary Wharf en Londres, Reino Unido.<\/p>\n<p>Bloomberg |  Bloomberg |  im\u00e1genes falsas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"group\">\n<p>La media <span class=\"QuoteInBody-quoteNameContainer\" data-test=\"QuoteInBody\" id=\"RegularArticle-QuoteInBody-1\"><a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/quotes\/.FTSE\/\">FTSE 100<\/a><span class=\"QuoteInBody-inlineButton\"><span class=\"AddToWatchlistButton-watchlistContainer\" id=\"-WatchlistDropdown\" data-analytics-id=\"-WatchlistDropdown\"><button class=\"AddToWatchlistButton-watchlistButton\" aria-label=\"Add To Watchlist\" data-testid=\"dropdown-btn\"><span class=\"AddToWatchlistButton-addWatchListFromTag\"\/><\/button><\/span><\/span><\/span>  El CEO habr\u00e1 ganado m\u00e1s este a\u00f1o que el salario medio anual de un trabajador a tiempo completo a la 1 pm hora de Londres del jueves, seg\u00fan estimaciones del grupo de expertos High Pay Centre.<\/p>\n<p>Los principales jefes del Reino Unido superar\u00e1n el hito una hora antes que en 2023, sugieren los c\u00e1lculos, mientras que los principales banqueros lo superar\u00e1n el 17 de enero.<\/p>\n<p>Los c\u00e1lculos se basan en el an\u00e1lisis del High Pay Centre de las cifras salariales m\u00e1s recientes disponibles de los directores ejecutivos de los informes anuales de las empresas brit\u00e1nicas de primera l\u00ednea, en comparaci\u00f3n con los datos del gobierno sobre los niveles salariales en toda la econom\u00eda del Reino Unido.<\/p>\n<p>El salario medio de los directores ejecutivos del FTSE 100 (excluida la pensi\u00f3n) asciende actualmente a \u00a33,81 millones (4,84 millones de d\u00f3lares), 109 veces el salario medio de un trabajador a tiempo completo de \u00a334.963, dijo el grupo de expertos.  Esto representa un aumento del 9,5 % en los niveles salariales medios de los directores ejecutivos a partir de marzo de 2023, mientras que el salario medio de los trabajadores ha aumentado un 6 %.<\/p>\n<p>\"Los grupos de presi\u00f3n de las grandes empresas y de la industria de servicios financieros pasaron gran parte de 2023 argumentando que las personas con mayores ingresos en Gran Breta\u00f1a no reciben un salario suficiente y que estamos demasiado preocupados por las brechas entre los s\u00faper ricos y todos los dem\u00e1s\", dijo el director del High Pay Center, Luke Hildyard. .<\/p>\n<p>\"Piensan que el \u00e9xito econ\u00f3mico lo crea un peque\u00f1o n\u00famero de personas en la cima y que todos los dem\u00e1s tienen muy poco que aportar. Cuando los pol\u00edticos escuchan estos puntos de vista equivocados, no es sorprendente que terminemos con una desigualdad masiva y un estancamiento en los niveles de vida de las personas. la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n.\"<\/p>\n<p>Las principales figuras empresariales y financieras del Reino Unido en 2023 pidieron un aumento de la remuneraci\u00f3n de los directores ejecutivos brit\u00e1nicos.  El High Pay Center destac\u00f3 que en diciembre, Legal and General Investment Management ajust\u00f3 sus pautas de pago de ejecutivos para permitir que las empresas en las que invierte ofrezcan pagos de incentivos m\u00e1s generosos.<\/p>\n<\/div>\n<div role=\"region\" aria-labelledby=\"Placeholder-ArticleBody-Video-107353584\">\n<div role=\"button\" tabindex=\"0\" id=\"Placeholder-ArticleBody-Video-107353584\" class=\"PlaceHolder-wrapper\" data-vilynx-id=\"7000327338\" data-test=\"VideoPlaceHolder\">\n<div class=\"InlineVideo-videoEmbed\" id=\"InlineVideo-0\" data-test=\"InlineVideo\">\n<div class=\"InlineVideo-wrapper\">\n<div class=\"InlineVideo-inlineThumbnailContainer\"><img decoding=\"async\" class=\"InlineVideo-videoThumbnail\" src=\"https:\/\/image.cnbcfm.com\/api\/v1\/image\/107353585-17042784371704278435-32725955957-1080pnbcnews.jpg?v=1704278436&amp;w=750&amp;h=422&amp;vtcrop=y\" alt=\"La econom\u00eda del Reino Unido es \"sustancialmente menos competitiva\" que la de Estados Unidos, dice el estratega de Atomos\"\/><span class=\"InlineVideo-videoButton\"\/><span\/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"group\">\n<p>En mayo, la directora ejecutiva de la Bolsa de Valores de Londres, Julia Hoggett <a href=\"https:\/\/www.lseg.com\/en\/insights\/julia-hoggett-ceo-uk-approach-executive-compensation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">argument\u00f3 que los niveles salariales para los altos ejecutivos eran demasiado bajos<\/a>y suponen un riesgo para la capacidad del Reino Unido de atraer y retener talentos nacionales e internacionales de \u00e9lite, poniendo en peligro a su vez la econom\u00eda.<\/p>\n<p>\"Y, sin embargo, muy a menudo, este objetivo de talento se ve obstaculizado por el asesoramiento y el an\u00e1lisis de las agencias de representaci\u00f3n y algunos administradores de activos que votan en contra de las pol\u00edticas de remuneraci\u00f3n de los ejecutivos, incluso cuando esos niveles salariales est\u00e1n significativamente por debajo de los puntos de referencia globales\", dijo en una publicaci\u00f3n en la bolsa. sitio web.<\/p>\n<p>\"A menudo, las mismas agencias de representaci\u00f3n y gestores de activos que se oponen a los niveles de compensaci\u00f3n en el Reino Unido apoyan paquetes de compensaci\u00f3n mucho m\u00e1s altos en diferentes jurisdicciones, especialmente en los EE.UU.\"<\/p>\n<p><span class=\"QuoteInBody-quoteNameContainer\" data-test=\"QuoteInBody\" id=\"RegularArticle-QuoteInBody-3\"><a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/quotes\/.SPX\/\">S&#038;P 500<\/a><span class=\"QuoteInBody-inlineButton\"><span class=\"AddToWatchlistButton-watchlistContainer\" id=\"-WatchlistDropdown\" data-analytics-id=\"-WatchlistDropdown\"><button class=\"AddToWatchlistButton-watchlistButton\" aria-label=\"Add To Watchlist\" data-testid=\"dropdown-btn\"><span class=\"AddToWatchlistButton-addWatchListFromTag\"\/><\/button><\/span><\/span><\/span>  Los directores ejecutivos en Estados Unidos ganaron un promedio de 16,7 millones de d\u00f3lares en 2022, en comparaci\u00f3n con el salario anual promedio de un trabajador a tiempo completo de 61.900 d\u00f3lares, seg\u00fan la Federaci\u00f3n Estadounidense del Trabajo y el Congreso de Organizaciones Industriales.<\/p>\n<p>Hoggett dijo que una \"discusi\u00f3n constructiva con todas las partes interesadas sobre un tema que tiende a generar emociones y puntos de vista fuertes\" era esencial si se quer\u00eda colocar al Reino Unido en una posici\u00f3n competitiva a nivel internacional.<\/p>\n<h3 class=\"ArticleBody-smallSubtitle\">&#8217;Niveles obscenos de desigualdad salarial'<\/h3>\n<p>El Congreso de Sindicatos, que representa a 48 sindicatos miembros en todo el Reino Unido, dijo que las cifras del jueves mostraban que el gobierno conservador brit\u00e1nico estaba presidiendo \"niveles obscenos de desigualdad salarial\".<\/p>\n<p>\"Mientras los trabajadores se han visto obligados a sufrir la restricci\u00f3n salarial m\u00e1s larga de la historia moderna, a los jefes de la ciudad se les ha permitido embolsarse aumentos extraordinarios y a los banqueros se les han dado bonificaciones ilimitadas\", dijo el secretario general del TUC, Paul Nowak, en un comunicado.<\/p>\n<p>Un portavoz del Tesoro del Reino Unido no estuvo disponible de inmediato para hacer comentarios cuando CNBC lo contact\u00f3.<\/p>\n<p>Los trabajadores y los hogares del Reino Unido han soportado una crisis hist\u00f3rica del costo de vida en los \u00faltimos dos a\u00f1os, mientras que el <a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2023\/11\/23\/why-the-uk-governments-tax-cuts-still-leave-workers-worse-off.html\">la carga fiscal sigue creciendo<\/a> y se espera que alcance un m\u00e1ximo de posguerra del 37,7% del producto interno bruto en 2028\/29, seg\u00fan la Oficina independiente de Responsabilidad Presupuestaria.  esto es a pesar <a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2023\/11\/23\/why-the-uk-governments-tax-cuts-still-leave-workers-worse-off.html\">Recortes anunciados recientemente al impuesto del Seguro Nacional para los trabajadores.<\/a>.<\/p>\n<p>Sharon Graham, secretaria general de Unite, uno de los sindicatos m\u00e1s grandes del Reino Unido con m\u00e1s de 1,2 millones de miembros, dijo que el sindicato \"no tolerar\u00e1 a los empleadores que quieren una regla para los patrones y otra para los trabajadores\".<\/p>\n<p>\"Estos directores ejecutivos deben sacar el hocico del hoyo y darles a sus empleados una porci\u00f3n adecuada del pastel. Unite tiene la misi\u00f3n de hacer que el trabajo sea rentable en este pa\u00eds y donde los empleadores tengan la capacidad de pagar, continuaremos exigiendo y ganando. aumentos salariales adecuados para nuestros miembros\", a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2024\/01\/04\/fat-cat-thursday-uk-ceo-pay-exceeds-average-worker-salary-for-the-year.html\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] Rascacielos en el distrito financiero, comercial y de negocios de Canary Wharf en Londres, Reino Unido. 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