M\u00e1s informaci\u00f3n<\/header>\n<\/aside>\nDe las 23 organizaciones que han elegido l\u00edder en los dos \u00faltimos a\u00f1os, constata el estudio, ocho han optado por una mujer. Siete de ellas fueron nombradas en 2023, entre ellas, Calvi\u00f1o. De ellas, cuatro eran la primera l\u00edder femenina, como en el caso de la Uni\u00f3n Internacional de Telecomunicaciones, que en 157 a\u00f1os solo hab\u00eda estado dirigida por hombres. Hasta ahora. O la Organizaci\u00f3n Internacional para las Migraciones, que ha tardado siete d\u00e9cadas en ver a una mujer, Amy Pope, como directora general.<\/p>\n
Pese a los progresos, frene la corriente masculina por la que navegan las organizaciones internacionales es una tarea ardua, comenta Espinosa. \u201cLos datos recientes muestran una mejor\u00eda, pero es lenta\u201d, lamenta. De hecho, la proporci\u00f3n media de l\u00edderes electas en las \u00faltimas cinco d\u00e9cadas del siglo pasado fue del 4%, anota el estudio. Entre el 2000 y el 2010, esta proporci\u00f3n aument\u00f3 del 17% al 31%. Desde 2010 se ha producido una aceleraci\u00f3n.<\/p>\n
\nEs un tema de justicia demogr\u00e1fica. Las mujeres hemos demostrado que podemos gestionar marcando una diferencia<\/p>\n<\/blockquote>\n
La GWL pide que estos avances hacia la igualdad de g\u00e9nero que se han logrado en los \u00faltimos a\u00f1os se sostengan en el tiempo. \u201cQue la igualdad sea parte de las pr\u00e1cticas normales de las organizaciones internacionales\u201d, raz\u00f3n Espinosa. \u201cEs un tema de justicia demogr\u00e1fica. Las mujeres hemos demostrado que podemos gestionar marcando una diferencia\u201d. Lo dicen \u201cmuchos estudios\u201d, remarca la mandataria: ellas est\u00e1n a la vanguardia de los procesos de paz o en la lucha contra el cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n
Es en los equipos directivos de los organismos estudiados en los que se observa un mayor progreso en materia de igualdad, seg\u00fan las autoras del informe: \u201cCasi la mitad de las organizaciones han alcanzado o est\u00e1n cerca de alcanzar la paridad\u201d. La proporci\u00f3n media de mujeres en estos grupos es del 42% y la mayor parte oscilan entre un 25 y un 50%, anotan. En 10 de las organizaciones, ellas representan m\u00e1s de la mitad de las c\u00fapulas.<\/p>\n
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Unos datos que hace no tanto eran \u201cpura fantas\u00eda\u201d, escriben las redactoras de la investigaci\u00f3n. \u201cNo ha sido accidental\u201d, dicen, subrayando la necesidad de ahondar en las estrategias de paridad. Pues denuncian que el sistema multilateral, y muchos pa\u00edses en particular, pregonan una promoci\u00f3n de la igualdad que luego no se aplica a s\u00ed mismos. \u201cLos Gobiernos favorecen de forma sistem\u00e1tica a los hombres a la hora de nombrar representantes en los \u00f3rganos de gobiernos de las instituciones internacionales\u201d, denuncia GWL Voices.<\/p>\n
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Una propuesta<\/h3>\n Solo cuatro mujeres han presidido la Asamblea de las Naciones Unidas, un cargo que cambia anualmente. Una de ellas fue la propia Mar\u00eda Fernanda Espinosa. \u201cTodas \u00e9ramos del sur global y el n\u00famero es insuficiente\u201d, se queja. De ah\u00ed, que el encuentro que GWL Voices mantiene este lunes en la capital espa\u00f1ola, sus m\u00e1s de 70 integrantes lanzar\u00e1n una campa\u00f1a para pedir que haya una alternancia de g\u00e9nero, manteniendo la rotaci\u00f3n regional. Es decir, que cada presidente hombre sea sustituido por una mujer.<\/p>\n
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\u201cLa idea de empezar por esta petici\u00f3n respecto a la Asamblea General es simb\u00f3lica\u201d, explica Espinosa. Esperan que, si se consigue un compromiso de alternancia en este \u00f3rgano, otros firman su ejemplo, incluida la secretar\u00eda general de la ONU, que actualmente ostenta Ant\u00f3nio Guterres. \u201cLa siguiente tiene que ser una mujer. Por legitimidad y pertinencia hist\u00f3rica\u201d, zanja.<\/p>\n
Bien saben las tres fundadoras de GWL Voices que el techo de cristal de la ONU es muy horrible. Irrempible. La neozelandesa Helen Clark, la b\u00fagara Irina Bokova y la argentina Susana Malcorra fueron candidatas formales a la secretar\u00eda general. De haber sido elegida alguna de ellas, la escogida hubiera sido la primera mujer en asumir esta responsabilidad y su rostro ser\u00eda el primero femenino entre los cuadros que homenajean a los secretarios generales en el sal\u00f3n de la sede de Naciones Unidas en Nueva York. Esa imagen tendr\u00e1 que esperar. \u201cPerdieron y se unieron para crear Mujeres L\u00edderes Globales\u201d, recuerda Espinosa.<\/p>\n
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