Fuentes: Arizona Cardinals despiden al director financiero y a dos vicepresidentes en medio de una reestructuración

TEMPE, Arizona — Un día antes del Cardenales de Arizona trasladaron la mayoría de sus operaciones no relacionadas con el fútbol fuera de sus instalaciones de práctica desde hace mucho tiempo a un espacio de trabajo cercano el miércoles, despidieron a tres empleados de alto rango en el nivel de vicepresidente o superior, dijeron fuentes a ESPN.

En total, hubo menos de 10 salidas en varios departamentos del lado comercial, dijo un portavoz del equipo a ESPN.

El director financiero Greg Lee, quien había estado en ese puesto durante casi 15 de sus casi 18 años con el equipo, fue el ejecutivo de más alto rango en ser despedido, dijeron fuentes a ESPN. Mike Iaquinta, el vicepresidente de desarrollo comercial que había estado con el equipo durante 15 años, y Tim Delaney, el vicepresidente de contenido digital y creatividad que era un veterano de 16 años, también están fuera, dijeron las fuentes.

Steve Ryan, vicepresidente senior de asociaciones corporativas de los Cardinals, se irá por su cuenta más adelante esta temporada baja después de 20 años con el equipo, le dijo el portavoz del equipo a ESPN.

Las salidas también incluyeron a dos miembros del equipo de redes sociales de los Cardinals, dijeron las fuentes.

El equipo celebró una reunión con sus departamentos de desarrollo de negocios, contenido y marketing en el auditorio de las instalaciones de práctica el martes, cuando los empleados que se mudaban a las nuevas instalaciones ya habían empacado sus escritorios, dijeron las fuentes a ESPN. Durante la reunión, el mensaje del nuevo director de operaciones Jeremy Walls fue que los trabajos de los empleados presentes estaban seguros, dijeron las fuentes.

Walls, en un correo electrónico obtenido por ESPN y enviado minutos antes de esa reunión, dijo que los Cardinals han realizado "cambios y actualizaciones importantes" durante el año pasado después de estudiar la organización e identificar formas de "modernizar nuestro enfoque, fortalecer nuestra cultura, invertir en nuestra gente y proporcionar claridad para el futuro".

En el correo electrónico, Walls calificó los cambios (las nuevas instalaciones y el despido de empleados) como un "nuevo comienzo" para el equipo. También dijo que confía en que la organización de los Cardinals "estará en su punto máximo cuando todos nos unamos como equipo, lo cual comienza ahora".

Las medidas se producen cinco meses después de que Arizona contratara a Walls en agosto y más de dos meses después La investigación de ESPN sobre la cultura tóxica en el lugar de trabajo que los empleados actuales y anteriores fueron considerados abusivos e intimidantes debido, en parte, al propietario Michael Bidwill.

Walls dirigió una auditoría interna de los departamentos no relacionados con el fútbol que un portavoz del equipo describió como una "revisión exhaustiva".

Eso llevó a la reestructuración de la parte no futbolística, que agregó siete nuevos departamentos y cambió el nombre de otro, según un examen del sitio web del equipo desde octubre. Los Cardinals han contratado a más de 40 empleados en las últimas semanas y se preparan para contratar más en el futuro cercano.

En agosto, Forbes incluyó a los Cardinals como la franquicia número 29 más valiosa de la NFL, con un valor de 3.800 millones de dólares, 500 millones de dólares en ingresos y 83 millones de dólares en ingresos operativos.