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Con el comienzo del nuevo año también comienza la reducción gradual del umbral para que los trabajadores agrícolas califiquen para el pago de horas extras en Nueva York.
A partir del 1 de enero de 2024, el umbral de horas extras para esos empleados se reducirá de 60 a 56 horas semanales. Luego se reducirá cuatro horas al año hasta 2032, cuando llegará a 40 horas semanales.
La iniciativa lleva algún tiempo en marcha. Los funcionarios laborales aprobaron el cambio después de un proceso de dos años con una junta salarial compuesta por trabajadores agrícolas, organizaciones de defensa, productores agrícolas y sindicatos. El Departamento de Trabajo del estado dio la aprobación final en febrero.
El cambio ha sido aplaudido por grupos defensores como la Unión de Libertades Civiles de Nueva York, que ha argumentado que el umbral más alto para las horas extras es un vestigio de una política laboral por motivos raciales de hace casi un siglo. Pero organizaciones agrícolas como la Oficina Agrícola de Nueva York se han opuesto al umbral reducido por temor a que los productores más pequeños se vean afectados negativamente por el cambio, que no refleja las realidades de la gestión de una operación agrícola.
El cambio también irá acompañado de créditos fiscales destinados a compensar el costo financiero del cambio.
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